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职业介绍229人
* 来源 :http://www.lbfoa.cn * 发表时间 : 2020-11-15 14:30

四是搭起就业桥梁,促进转移就业。区就业局多渠道收集域内外、工业园区用工信息,搭建就业服务平台,定期上门服务,将用工信息送到贫困户家中,引导贫困家庭劳动力转变思想观念,走出土地,实现就业脱贫。同时召开贫困劳动力专场招聘会,帮助贫困劳动力实现就业。截止目前,共举办贫困劳动力专场招聘会3场,提供就业岗位1802个,接待咨询1050余人,职业介绍229人,实现贫困劳动力转移就业351人。(王益区就业管理局

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一是建成“信用村”,创业促脱贫。通过建成创业担保贷款信用村,贫困劳动力可以通过村集体签订协议书等形式,取消反担保,简化贷款程序,为贫困劳动力解决创业初期融资难,反担保难找的问题,让贫困劳动力创业有保障,脱贫有信心。截至目前,王益区已建成8个创业担保贷款“信用村(社区)”,共为6名贫困户发放了55万元创业担保贷款。

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二是转变培训模式,形成长效机制。充分利用辖区培训机构资源丰富的优势,采取灵活多样的培训方式,保证培训效果。利用本土技术人员、农村专业合作社,推广“郗家塬职业技能培训”、“半小时技能培训服务圈”模式,将培训点设在镇、村、组、合作社,贴近贫困劳动力、贴近产业,做好培训后的跟踪服务,对培训结束后学员在实践中出现的问题进行上门指导,具体解决,确保出效果。截止目前,共培训贫困劳动力104人。

2018年以来,铜川市王益区就业管理局把就业扶贫工作摆在首要位置,以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为根本目标,全面扎实做好就业创业脱贫工作,就业扶贫工作取得了显著成效。

张璞)

三是开发公益性岗位,安置“三无”人员。为了使无法离乡、无业可扶、无力脱贫这部分贫困劳动力早日脱贫,区就业局立足村情开发公益特岗。要求村两委结合本村实际需求,将公益特岗按需开发,精准到位,让贫困劳动力从事绿化、保洁、看护等力所能及的工作。这些公益特岗的开发使贫困户既不影响务农和照顾家庭,又免去了外出务工照顾不上家里的后顾之忧。截至目前,通过公益性岗位安置7人、特设公益性岗位安置88人,公益专岗安置18人。

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